案例分享 | 全优加，领跑智慧化育儿全模式！

当前，孩子无人照料、育儿焦虑等成为掣肘生育水平提高的关键问题，不仅破坏了人口再生产的生态系统，而且还成为了影响家庭和谐幸福的主要因素。为此，中共中央国务院发布了《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》提出了发展智慧托育。随着此决定的出台，中国婴幼儿行业将受到广泛关注，托育市场的消费者意识得到提升，比起爷爷奶奶、姥姥姥爷帮忙带，或是选择请保姆阿姨，更多宝爸宝妈开始考虑送宝贝到托育机构。

这是为什么呢？不如就让我们一起了解——家庭看护与托育机构照护对宝宝来说分别会产生怎样不同的影响吧！

0-3岁是宝宝大脑发育飞速发展的关键期，1岁宝宝的脑重量已相当于成人脑重的50%，3岁达成人脑重的80%，抓住这个黄金期，刺激宝宝大脑生长发育，将起到事半功倍的效果！也为今后促进智力、情感、运动、社会交往等各方面的发展埋下伏笔。

很多家长更看重宝宝的安全和饮食问题，从而忽略了对宝宝智力、情感、审美、语言、社交等其他各项能力的培养和发展。

全优加深谙老师的品质就是养育的品质，师资团队均100%持国家体系认证上岗。为培养真正“爱孩子”“懂孩子”“懂养育”的养育照护者，我们一直在探索和实践：

2008年成立了行业第一家师训学院——早幼教发展学院；

2020年首创行业领先的数字化智能学习平台——早幼教云学院，实现行业人才培养的全场景教学闭环；

2022年成立优学照护职业技能培训学校，为行业的高质量人才发展提供切实的职业技能培训支持；

2024年，全优加已经获得广东省职业技能等级认定和社会培训评价组织，为全省婴幼儿照护相关从业者开展职业技能等级认定评价服务。

经历了22年成长和发展的全优加，长成了“引领广东，辐射全国”的托育行业龙头品牌；在这22年的时间里，培养了超过15万灵动的全优宝宝，让科学养育惠及千千万万中国家庭。22年来，全优加始终坚持“安全第一、儿童为本、品质至上”的经营理念，以“为实现中华民族的伟大复兴培养更多灵动的中国宝宝”为企业使命，充分发挥示范引领作用，持续在行业标准化、规范化等领域深耕细作，为托育行业发展提供样板标杆。凭借着过硬的服务品质、企业规模及品牌公信力，全优加得到了社会各界的广泛赞誉和高度认可。经过22年，全优加已拥有1所培训学校，1所云学院，5000+在线行业专项培训课程，35个人才实训基地，超百人的专家及培训师讲师团队，200多名带教老师，年培训能力超过20000+人次，为行业人才高质量发展贡献我们的力量。

2-3岁是幼儿培养进食、排便等基本生活自理能力的关键期，此阶段的幼儿内心有自理需求的强烈愿望。在生活中我们不难发现，这个阶段的幼儿在吃饭时特别喜欢自己动手，很多家长担心孩子自己吃饭会把衣服弄脏，把饭菜撒得到处都是，从而不让幼儿自己动手吃饭。其实我们应该给幼儿更加自由的成长空间，让TA通过自己的努力去探索，去获得良好的行为习惯。

宝宝对家长喂食产生依赖，而且进食习惯不好，甚至有的家长一到吃饭时间便追着宝宝到处跑，一顿饭吃上一两个小时。

全优加的老师会培养幼儿正确使用餐具,在相对固定的时间段内用餐，促进宝宝养成良好的用餐习惯。生活即教育，在托育中心，宝贝的一日生活“吃喝拉撒”皆课程，为宝宝日托生活保驾护航。

随着时代的发展，新一代父母和老人的育儿观念愈发趋向不同，很多时候在宝宝的日常照护中容易发生冲突。其实在养育孩子方面，光有爱是不够的，托育机构具有更加科学合理的育儿方法，不仅能更好促进宝宝健康成长，还能减少隔代抚养的冲突，打造温馨家庭。

父母与老人的照护理念相悖，老一代人的思想似乎已经不符合当代人的带养方式，就连生活习惯也大相径庭。在育儿过程中意见难免产生分歧，加重家庭内部的负担。

关于孩子成长发育，全优加托育中心的教师都经过专业的学习和训练，能为孩子提供完善的教育方案，刺激孩子大脑的健康发育。同时，托育提供适合幼儿的集体环境，让幼儿自然而然地与其他幼儿互动，并提高解决问题的能力；老师会组织丰富的集体游戏，引导和鼓励幼儿敢于表达、主动交往。全优加的老师不仅是分享知识、传授技能、倾听感受、父母信赖的家庭育儿指导师，更是和孩子开心玩耍、陪伴成长的亲密朋友。

幼幼家园日报/周报

根据调查显示：我国有32.9%的3岁以下婴幼儿全职母亲因孩子无人照料而被迫中断就业，平均中断就业时间达两年以上。在未中断就业的母亲中，超过47.8%的女性因照料孩子每月平均请假1.7天。60.7%的“一孩”母亲因为“没人看孩子”而不愿生育“二孩”。

托育机构应运而生，满足新一代父母对专业高质量的托育服务的需求，“暂代照护”角色释放新一代妈妈的压力，实现自我价值、促进家庭和谐。

父母双方总有一方会为了孩子牺牲自己的工作或个人时间照看孩子，或者选择让老人、保姆代养的方式，但这一决定于孩子而言并不是最优质的选择。

园所实行智慧托育系统全覆盖，依托10大托育场景，入园、晨检、用餐、喝水、喝奶、辅助服药、更换纸尿裤、拉臭臭、入睡、爱的嘱托，系统自动完成实时信息流推送，家长实时掌握宝宝在园状态。优必思智慧托育系统同时可实现亲师互动、阳光班级、哄宝神器、家长学校……让育儿更科学更简单。

对托育机构来说，打造透明化看护服务，提升幼儿安全、健康管理水平，能有效打消家长顾虑，解决信任问题。优必思智慧托育解决方案实现了园所视频与平台的高效联动，家长通过手机能时刻关注孩子在园的安全动态，也能直观的看到园所的教学特色及教师对孩子的耐心呵护……有助于增进家长对机构的理解和信任，有效缓解焦虑的情绪。通过智能算法加持，还可实现视频的安全检测预警功能，当出现陌生人闯入、幼儿摔倒等安全隐患行为，自动推送报警信息给安保人员，及时处理隐患，确保师生安全。

（入园考勤、离园考勤、宝宝请假管理）

由于托育机构存在生源不稳定，幼儿返园时间不统一，突发情况请假等问题，容易导致教师排课变化多，难统计。优必思智慧托育解决方案通过智能排课、消课系统，可快速排课，一键生成课表，大大提高机构资源配置效率。家长也能实时接收孩子的课前提醒、上课提醒、课消提醒等，与机构实现高效沟通。通过智能考勤系统，孩子们人脸识别即可完成入离园的签到考勤，家长可在线请假，教师在线快速审批，月末自动生成考勤报表，辅助费用核算，财务管理更轻松。

校长日报-课消分析

（各班自定义一日流程，一键记录事件）

0-3岁孩子的成长总是在不经意间给人惊喜，教师们可通过宝宝档案功能设置的评测模板，根据孩子的实际情况记录孩子的成长动态，智能生成多维度、个性化点评报告，帮助家长深度了解孩子的成长变化。

此外，老师拍摄的宝宝照片，批量上传至班级相册后，家长无需自己搜寻，系统智能识别每个宝宝的照片并发送至家长端，支持保存高清大图，随时随地下载分享。

幼幼家园-在园生活

优必思智慧托育解决方案可为托育园提供多重智能化保障，全面护航孩子健康与成长。老师通过智能测温、晨检系统全面检测孩子的健康状况，并生成检测报告推送给家长；通过膳食营养系统可为孩子在园饮食提供合理建议，让家长看到孩子吃的营养，更安心；通过智能消毒系统，搭配安全无毒的次氯酸消毒夜，为孩子打造洁净的生活环境；通过全方位的智能防护，呵护孩子们呼吸的每一口空气、吃的每一顿饭，健康、快乐的度过在托育园的每一天。

破解3岁以下婴幼儿托育难题，完善婴幼儿照护服务，是应现实所需，顺民生所盼。在行业逐渐趋向规范化、成熟化的过程中，智慧托育也将通过更多科技赋能，让托育机构更加安全无忧、智慧便捷，日常管理更高效，优必思也将不断完善更安全、更智能的托育解决方案，赋能更多托育机构规范化运营，共同服务好我们的终极客户--孩子。